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根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定，经市政府同意，2019年滁州市市直66家全额拨款事业单位面向社会公开招聘129名工作人员, 现将有关事项公告如下。

一、组织领导

招聘工作在市直事业单位公开招聘人员工作领导小组统一领导下，由**滁州市委组织部、滁州市人力资源和社会保障局、**滁州市委机构编制委员会办公室共同组织实施，纪检监察机关实施监督。

二、招聘原则

招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考察相结合的方法进行。

三、招聘岗位

具体岗位详见附件1：《2019年滁州市市直事业单位公开招聘人员岗位计划表》(以下简称《岗位计划表》)。本次招聘的专业技术岗位均为初级岗位、管理岗位均为管理九级及以下。

从本次招聘计划中统筹安排2名计划(岗位代码：2详见官网0)，用于定向招聘服役期满、安置地为我市的退役大学生士兵;安排4名计划(岗位代码：2详见官网0、2详见官网3)用于定向招聘经我省统一组织选拔、服务期满、考核称职(合格)以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的“服务基层项目”安徽籍人员。

四、应聘人员资格条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守国家宪法和法律，具有良好的政治、业务素质，品行端正;

3.具有适应岗位要求的身体条件;

4.具有国家承认的且符合招聘岗位要求的学历学位条件;

5.符合招聘岗位要求的年龄、专业等条件(详见《岗位计划表》)。30周岁及以下，即1988年9月19日(含)以后出生。其他年龄依次类推;

6.机关、事业单位在编人员报考的，历年年度考核(不含试用期当年)须为称职(合格)及以上等次。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(1)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(2)在读的全日制普通高校学生(在全日制普通高校脱产就读的研究生也不能以原已取得学历、学位证书报考);

(3)现役军人;

(4)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(6)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位在编正式工作人员;

(7)报考招聘岗位聘用后即构成《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的回避关系的;

(8)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

五、招聘程序和方法

公开招聘工作按照以下步骤组织实施。

(一)信息发布

招聘公告于2019年9月5日在滁州市政府网、滁州先锋网、滁州市人力资源和社会保障局网站统一发布。

(二)报名及资格审查

1.报名时间：2019年9月19日—23日，每天上午8：00—11：30，下午15:00—17：30;

本次招聘报名及资格审查工作原则上由招聘单位主管部门负责，属市委市政府直属事业单位的由招聘单位负责。报名地点及咨询电话详见《岗位计划表》。

2. 应聘人员需提供有效居民身份证和与所报岗位资格条件要求一致的学历、学位、资格证书等材料。属在编正式工作人员的，需提供当地组织、人社部门出具同意报考的证明。属退役大学生士兵的，还需提供《退伍证》、当地退役士兵安置办出具的退役大学生士兵身份证明(含入伍时间、退伍时间、大学学习期间应征入伍或大学毕业后应征入伍)。以上各项报名证件和证明材料均须提供原件和复印件。

经我省统一组织，服务期满、考核合格的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、 “三支一扶”计划人员，服务期满两年考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“大学生志愿服务西部计划”人员，及中央和外省组织选拔的安徽籍“服务基层项目”符合以上条件的人员，报考非定向招聘岗位按规定兑现加分政策。报名时须携带相关服务证书和材料在报名现场审核并填写相关表格(附件3)，逾期不再补办。大学生“村官”应提供由省级主管部门出具的服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。

3.应聘人员须填写《滁州市市直事业单位公开招聘人员报名资格审查表》(附件2)，提交一寸近期正面免冠同底照片四张。

4.应聘人员按招聘岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位。应聘同一岗位的须形成竞争，报考人数与岗位招聘人数的比例一般不低于3:1，对少数紧缺专业岗位达不到3:1开考比例的，经市人力资源和社会保障局同意后，可按2:1开考。不足开考比例规定的，取消或核减该岗位招聘计划数。报考人员一经确认报考岗位，不得改报其他岗位;被取消招聘岗位的报考人员，可于2019年9月27日工作时间到滁州市政务中心(龙蟠大道99号)西八楼816室改报其他符合条件的岗位。

5.根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用。

享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免笔试费用的政策。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供低保证(原件和复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提供特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

6.报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

7.参加报考的应聘人员务必于2019年10月12日工作时间持本人有效身份证和缴费发票到原报名地点领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。

8.招聘岗位规定的专业要求等有关资格条件方面的问题，由市人力资源和社会保障局会同招聘单位负责解答。

(三)笔试

1.笔试科目。笔试科目为《综合知识》。

2.笔试内容。考试主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作等，考试时限为150分钟，分值为120分。

3.笔试时间和地点。笔试时间为2019年10月13日。具体安排为：

上午：9:00—11:30

笔试地点设在滁州市城区内，具体地点见准考证。

以上就是易比课公务员事业单位招聘网小编为大家分享的“2019安徽滁州市直事业单位招聘129人公告”，预祝大家找到自己合适的公务员岗位！