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我来为你分析,考公务员的四大好处

2022-08-08 易比课 【 字体:

       基层公务员工作努力,经常加班。但是,作为国家公职人员,他们履行着国家行政职能,是人民的公仆,应该全心全意为人民服务。在这样的岗位上,在这样的大舞台上,无论做什么工作,完成什么任务,都能实现你的个人价值,体现在你直接为国家和人民做事,获得人生的价值和成就感上。公务员是个体面的工作,当公务员能更好的实现个人价值、更好的职业的稳定性、更好的福利保障、以及社会地位也比较高,能满足家人的期待。

  为什么要当公务员

  一、个人价值的实现

  基层公务员在工作上是有些辛苦的,也时常会有加班。但是作为国家公职人员,履行着国家行政职能,是人民的公仆,应该全心全意为人民服务。在这样的岗位上,这样的大舞台中,无论做着什么工作,完成什么样的任务,都能实现你的个人价值,并且这种价值体现在你直接为国家、为人民做事情上,获得人生的价值和成就感。

  二、保险福利有保障

  公务员的工资不高,但是它的福利待遇确相对于其他职业来讲是有优势的。同时,有国家财政做后盾,公务员的养老保障和医疗保障也更加完善,虽然现在公务员的养老保险实现了并轨,但今后将推出职业年金制度作为补充养老待遇,这一点,在企业中目前来看是很难有的。

  三、职业的稳定性

  公务员的收入没有传闻中的那么高,在社会群体收入中处于中等偏上的水平,相对来说,公务员这份职业,虽然也有工作压力,但与企业不可同日而语,工作稳定性是非常强的,只要不违法违纪,公务员是不必担心失业的。

  四、社会地位较高,能满足家人期待

  在中国,官本位思想仍然比较浓厚,公务员的社会地位较高。在很多国人眼中,公务员就是国家干部,是官。考上公务员,能实现父母望子成龙的愿望,满足家人的期待,也会受到社会的尊重。

  公务员的发展前景

  公务员职务分为领导职务和非领导职务。

  领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

  非领导职务层次在厅局级以下设置。

  合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

  因此,公务员晋升机制就是这样的领导职务和非领导职务之间决定的。