人力资源管理师二级技师考试高频考点试题(五)
2019-12-17 易比课 【 字体:大 中 小 】
1、从外部选聘主管人员是人员配备的一条主要途径,下面所列举的几点中,()不是其优点。
A、有可能缓和内部竞争职位者之间的矛盾
B、利用外来优势
C、有利于提高组织成员的士气,调动工作的积极性
D、为组织带来新鲜血液
2、人员招聘是一项经济活动,同时也是()较强的一项工作。
A、社会性、政策性
B、计划性、政策性
C、社会性、灵活性
D、灵活性、计划性
3、()在招聘中的体现就是根据不同的招聘要求,灵活选用适当的招聘形式和方法,在招聘质量的基础上,尽可以降低招聘成本。
A、公开公平竞争
B、双向选择
C、遵循国家法律法规
D、效率优先原则
4、招聘原则中()是保证企业招聘到高素质人才和实现招聘活动高效率的基础。
A、公开公平竞争
B、双向选择
C、遵循国家法律法规
D、效率优先原则
5、某自动化生产程度高、强调培训独特企业文化的外资企业拟于今年招聘30名机械操作工人,效果较好的招聘途径是()。
A、校园招聘
B、招聘网站
C、猎头公司
D、招聘洽谈会3
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