11.下列关于劳动合同的续订与变更，表述错误的是()

　　A提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期前15日书面通知对方

　　B劳动者在同一用人单位工作满面10年，双方同意续延劳动合同，劳动者有权提出订立无固定期限的劳动合同

　　C订立劳动合同所依据的法规发生变化庆变更相关的内容

　　D提出劳动合同变更的一方应提前书面通知对方

　　12.实行劳动合同制度是保障双方的()的权益。

　　A正当

　　B有利

　　C利益

　　D合理

　　13.劳动关系是指用人单位与劳动者在()中所发生的关系。

　　A生产过程

　　B劳动过程

　　C雇佣过程

　　D合作过程

　　14.仲载文书的送达方式不包括()

　　A留置送达

　　B公告送达

　　C转托送达

　　D直接送达

　　15.工资标准不得低于当地和本单位()规定的最低工资标准

　　A劳动部门

　　B行政部门

　　C集体合同

　　D岗位工资

　　16.处理劳动争议必须遵循()原则。

　　A调解、及时、依法、平等

　　B调查、及时、依法、平等

　　C调查、受理、调解、处理

　　D申请、受理、调解、处理

　　17.不属于企业劳动关系管理决策的是()

　　A战略规划

　　B术决策

　　C管理控制

　　D日常业务管理

　　18.()不属于劳动安全卫生保护费用

　　A劳动安全卫生保护设施更新改造费用

　　B健康检查和职业病防治费用

　　C劳动安全卫生防护品研发费用

　　D工伤保险费

　　19.按照信息发出者和信息接收者在组织内的层级关系划分的沟通形式包括()

　　A下向、上向、横向

　　B上层、中层、下层

　　C左向、右向、垂直

　　D纵向、横向、平衡

　　20.劳动争议的申诉时效为()

　　A15日

　　B30日

　　C60日

　　D90日