2021年人力资源管理师教材章节试题及答案(四)

2020-10-24 易比课 【 字体:

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  第一章企业人力资源规划单项选择题

  1、管理制度是对企业管理各基本方面规定()。

  A、活动框架

  B、技术规范

  C、业务规范

  D、突出地位

  2、人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有()。

  A、一般地位

  B、特殊地位

  C、重要地位

  D、突出地位

  3、岗位分析为企业员工的考核、晋升提供了()。

  A、基础

  B、必要条件

  C、依据

  D、前提

  4、人力资源需求预测方法中的集体预测方法也称()。

  A、回归分析方法

  B、劳动定额法

  C、德尔菲预测技术

  D、计算机模拟法

  5、岗位工作设计的()是最大限度地提高工作岗位的效率,同时又能够适当地满足员工个人发展的要求。

  A、任务

  B、要求

  C、目标

  D、指导思想