1、要保证企业招聘到高素质人才，实现招聘活动的高效率，就必须坚持面向社会、()。

　　A、社会招聘

　　B、公开招聘

　　C、制度招聘

　　D、内部招聘

　　2、人员招聘是指根据企业发展的需要，通过各种途径吸引大批()，从中挑选本企业需要人员的过程。

　　A、招聘者

　　B、劳动者

　　C、应聘者

　　D、高素质应聘者

　　3、应聘简历的筛选，尤其要把握好个人信息和()两个方面。

　　A、受教育经历

　　B、受培训经历

　　C、受教育程度

　　D、受教育培训程度

　　4、招聘人员在与新员工面谈时，可以不谈论()这个问题。

　　A、本企业哪些方面使你产生兴趣

　　B、你每月的薪酬是如何花掉的

　　C、列举前任老板最好的管理方法

　　D、企业如何激发你的积极性和充分发挥你的能力

　　5、招聘选择方式通常有面试、()、个性测试等。

　　A、复试

　　B、情境模拟测试

　　C、初试

　　D、面试和复试