这几年，随着职业要求的提高，学习人力资源管理师的人越来越多，关于“新版人力资源管理师报名入口官方 为什么值得考”，本站小编为大家具体介绍。

一、新版人力资源管理师报名入口官方

新版人力资源管理师考试已经开始报名啦！考生们可以上省人事考试中心官网(http://www.sdspta.com/)报名。报名时间为3月1日至3月31日，考试时间为4月日。此外，考生也可以申请下方在线客服系统，确保不错过任何重要时间节点。需要注意的是，不同省份的报名入口可能不同，所以考生要选择自己所在地的报名入口进行报名。如果您不确定自己是否符合报考资格，可以先进行资格查询。祝大家考试顺利！

二、人力资源管理师为什么值得考

第一、它是人力资源从业的敲门砖

对于人力资源专业毕业的人起到“锦上添花”的作用，晋升管理层的利器之一。对于非人力资源专业毕业的人来说，他是入门的基本条件。一位网友对“要不要考人力资源管理师”系这个问题的回答，我特别赞同：你可以不拿出来，但你必须有。

第二、实现理论和实践的双结合

系统化学习人力资源管理师，实现理论和实践的双结合。

第三、人力资源管理在企业分量重

人力资源管理贯穿于企业管理的全过程，无论您在什么部门，都与人力资源管理密切相关，并不只是人力资源部才应该懂人力资源管理。

三、人力资源管理师考试科目及内容

1、人力资源管理师考试分四个级别，分别为一级、二级、三级、四级。

2、人力资源管理师三级考试和四级考试分为《理论知识》和《技能操作》两个考试科目；人力资源管理师二级考试和一级考试则分为《理论知识》和《技能操作》以及《综合评审》三个考试科目。

3、《理论知识》的题型为单项选择题、多项选择题；《技能操作》考核的题型包括简答题、计算题、综合分析题及方案设计题等；《综合评审》考核的内容包括论文、论文答辩及公文筐。

4、企业人力资源管理师考试科目有基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理；人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。

四、哪些人群适合报考中级经济师人力资源管理专业

中级经济师考试人力资源管理专业适合各单位人力资源部门工作人员报考，包括招聘、培训、薪酬管理、社会保险等岗位人员。同时，由于该专业考试难度相对较低，也适合只想考取职称的人群。如果您想取得中级经济师职称，不妨开始备考，争取早日拿下证书。

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