公务员面试和事业单位面试存在一定区别。

1、考官

公务员面试是由市级以上组织部组织，召集具有面试考官资格的人组成考官团进行异地面试;事业单位面试是由招考单位的上级主管部门组织，会同本地组织人事部门、报考单位领导组成的考官团进行面试。

2、专业性

公务员面试不同职位的考试程序、规则、题目基本大同小异。而事业单位招聘岗位中，有着许多专业性人才，面试有着较强的专业性。事业单位面试以大类来分，可以分为公共试题与专业试题两类：公共试题主要考察求职者的综合素质，有结构化面试、半结构化面试和无领导小组讨论三种。专业试题则考察求职者的专业技术，像是教师岗位的试讲、技术岗位的实际操作能力测试与专业测试等。

3、侧重点

公务员面试主要是处理公务的综合能力，出题题材较广泛，有一定代表性和广泛性;事业单位面试偏重考察我们的实际办事能力，所以题型偏向应变能力、职位匹配、综合分析能力(社会现象类)，人际关系交往能力。相对来说事业单位面试中，计划组织协调能力、哲理性的综合分析题、演讲等题型考查的很少。

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