员工取得工资收入时，由单位代扣代缴个税。但实际工作中，可能由于各种因素无法及时发放工资，碰到这种情况，会计人员该怎么申报缴纳个税？

工资未按时发放个税如何处理？

对于工资不能按时发放，其处理方法如下：

某月工资没发的话，可以申报0工资。下次公司补发工资的情况下，一个月内取得两个月的工资，应合并计征个税。由于合并缴纳个税，员工缴纳个税也会增多。因此属于补发工资的情况，建议携带相关资料向主管税务机关说明情况，经批准后分解到所属月份代扣个税。

　　发放工资的会计分录

1、工资计提：

借：管理费用——工资

       制造费用——工资

       贷：应付职工薪酬——工资

2、计提企业缴纳的五险一金：

借：管理费用

       制造费用

       贷：其他应付款——养老/医疗等

       　　其他应付款——住房公积金

3、发放工资时：

借：应付职工薪酬——工资(应发工资数)

       贷：库存现金/银行存款(实发工资数)

       　　其他应付款——养老/医疗等

       　　其他应付款——住房公积金

       　　应交税费——应交个人所得税

4、实际交纳：

借：其他应付款——养老/医疗等

       其他应付款——住房公积金

       应交税费——应交个人所得税

       贷：银行存款

　　以上是关于工资未按时发放如何申报缴纳个税的解答。