人力资源管理师考前冲刺题(五)
2020-07-19 易比课 【 字体:大 中 小 】
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31.劳动法调整的劳动关系是由职业的()劳动而发生的关系。
A实质性
B有偿性
C义务性
D非实质性
32.公民有劳动的(),这是我国劳动法的基本原则。
A权益和义务
B责任和义务
C权利和义务
D权利和责任
33.劳动法律关系与劳动关系的区别是()
A形成的前提条件不同、对象和效力不同
B形成的基本过程不同、对象和效力不同
C形成的前提条件不同、内容和效力不同
D形成的基本过程不同、内容和效力不同
34.社会保险法与劳动法二者出现分立是发生在()
A18世纪末
B19世纪初
C19世纪中叶
D19世纪末
35.不属于消极甚或是反抗行为的特点的是()
A攻击
B幻想
C正视现实
D退化
36.实行劳动合同制度为规范劳动关系()的行为。
A双方
B一方
C三方
D各方
37.新中国批准的第一个国际劳工公约——《残疾人职业康复和就业公约》的时间是()
A1985年
B1986年
C1987年
D1988年
38.安全生产教育制度是企业对劳动者进行安全技术知识、安全技术()观念的教育、培训和考核制度。
A组织
B价值
C全局
D法制
39.我国劳动争议仲裁制度实行一个裁级一次裁决制度,一次裁决为()
A终局裁决
B诉讼准备条件
C申请复议准备条件
D二次裁决的必经程序
40.员工沟通分析中,除了压力分析外,还应进行()
A责任分析
B制度分析
C挫折分析
D工作分析
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