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　　1.生产产品的有效作业时间是指()

　　A.工人的纯工作时间

　　B.工人从上班到下班之间的时间

　　C.工人的准备时间、操作时间、吃饭、休息时间

　　D.工人在企业逗留的全部时间

　　2.在生产过程中实行劳动分工的实质是()

　　A.劳动简单化B.劳动专业化

　　C.劳动连续化D.劳动个性化

　　3.在生产过程中保持各工序生产能力的合适比例关系，这是生产过程的()要求。

　　A.连续性B.平行性C.协调性D.交叉性

　　4.组织文化与思想政治工作的关系是()

　　A.相互交叉，互为依存B.二者是一回事

　　C.组织文化是思想政治工作的补充D.二者没有关系

　　5.“魔鬼”训练是一种()

　　A.内化型训练B.外化型的逆向“挫折”训练

　　C.外化型体能训练D.外化型顺向训练

　　6.以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于()

　　A.技能培训B.知识传授培训

　　C.态度转变培训D.工作方法改进培训

　　7.从性质上讲，行政机关、企事业单位的人员培训属于()

　　A.常规教育B.学校教育C.继续教育D.基础教育

　　8.绝对标准考核就是()

　　A.用同一尺度衡量所有的人B.用同一尺度衡量相同职务的人

　　C.用不同尺度去衡量所有的人D.用不同尺度去衡量同一职务的人

　　9.通过启发诱导的方式，激发人的主动精神，使其工作热情建立在高度自觉的基础上，发挥出内在潜力。这种激励形式称为()

　　A.正激励B.负激励C.内激励D.外激励

　　10.期前激励就是在工作开始之前，公布任务指标及相应的奖惩措施。这种激励主要适用于()

　　A.工作周期长，任务不易明确的项目B.工作周期长，任务比较明确的项目

　　C.工作周期短，任务很明确的项目D.工作周期短，任务不明确的项目