1、效率评估是对企业实际达到的效率和应该达到的效率进行()，从而找出差距和改进措施，进一步提高培训质量。

　　A、横向对比

　　B、纵向对比

　　C、基准对比

　　D、综合对比

　　2、在培训中既要掌握企业培训的总原则，也要考虑到()的培训特点。

　　A、寓教于乐

　　B、因人施教

　　C、理论与实践结合

　　D、实操性强

　　3、在培训过程中，监控中间效果是()在不同培训阶段的提高和进步幅度。

　　A、评估培训讲师

　　B、评估管理人员

　　C、评估教务管理人员

　　D、评估受训者

　　4、对新员工进行培训需求分析时，用()来决定其在工作中需要的种技能。

　　A、绩效分析法

　　B、组织分析法

　　C、任务分析法

　　D、人员分析法

　　5、企业培训涉及到两个培训主体，即()。

　　A、企业和决策者

　　B、企业和管理者

　　C、企业和部门

　　D、企业和员工