人力资源管理师考前重难点汇总:资源规划5

2019-12-12 易比课 【 字体:

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  1. 经营战略与组织结构的关系

  ①组织结构必须服从于经营战略,随经营战略的变化而调整。

  ②在组织的起步阶段,其战略重点是扩大规模,因此并不需要系统、完整的组织结构;

  ③在地区开拓阶段,则需要设立若干职能部门,以解决地区分散而产生的协调、标准化和专业化等问题;

  ④进入纵向发展阶段,需要进一步扩大组织功能,提高组织效率;

  ⑤而到了产品多样化阶段,就可能引起组织结构的重大变革,即从集权制结构转向分权制结构。

  2. 在组织起步阶段经营战略的重点是什么?

  重点是扩大规模,因此并不需要系统、完整的组织结构;

  3. 在地区开拓阶段经营战略的重点是什么?

  需要设立若干职能部门,以解决地区分散而产生的协调、标准化和专业化等问题;

  4. 进入纵向发展阶段经营战略的重点是什么?

  需要进一步扩大组织功能,提高组织效率

  5. 到了产品多样化阶段经营战略的重点是什么?

  可能引起组织结构的重大变革,即从集权制结构转向分权制结构。