1、关于入职培训，表述正确的有()。

　　A、较少考虑新员工之间的个体差异

　　B、使入职者具备合格员工的所有条件

　　C、培训内容分为一般性培训和专业性培训

　　D、培训活动中应强调员工对于公司的重要性

　　E、让员工学习新的工作准则和有效的工作行为

　　2、属于直接传授培训方式的培训方法有()。

　　A、讲义法

　　B、案例分析法

　　C、头脑风暴法

　　D、模拟训练法

　　E、专题讲座法

　　3、企业设置培训课程的基本原则有()。

　　A、体现全员参与的原则

　　B、符合企业和学习者的需求

　　C、体现企业培训功能的基本目标

　　D、符合成人学习者的认知规律

　　E、德、智、体、美全面发展

　　4、企业在制定员工发展规划，确定培养目标时应开展的培训主要包括()。

　　A、技能完善性培训

　　B、技能提高性培训

　　C、前瞻性培训

　　D、综合素质培训

　　E、周知性和特知性培训

　　5、根据组织发展需要确定培训需求时的要点包括()。

　　A、是否反映了组织未来的潜在需求

　　B、是否有利于改善组织气氛

　　C、员工满意度能否得到提高

　　D、以企业真正的需求作为培训标准

　　E、确定培训的资源能否满足培训需求