企业人力资源师三级高级技能冲刺试题及答案汇总:劳动经济学6

2020-01-12 易比课 【 字体:

  

  多项选择题

  1.资源的稀缺性的属性包括()。(2008年5月三级真题)

  A.暂时的稀缺性B.绝对的属性C.相对的稀缺性D.永久的属性

  E.消费劳动资源支付手段的稀缺性

  【答案】BCE

  【解析】劳动资源的稀缺性具有如下属性:①劳动资源的稀缺性是相对于社会和个人的无限需要和愿望而言,是相对的稀缺性;②劳动资源的稀缺性存在于社会历史发展的各个阶段,具有普遍和绝对的属性;③在市场经济中,劳动资源稀缺性的本质表现是消费劳动资源的支付能力、支付手段的稀缺性。

  2.现代劳动经济学所要研究的劳动力是指()。

  A.能从事劳动的人B.具有劳动能力与就业要求

  C.在一定年龄之内D.从事或能够从事某种职业劳动的全部人口

  E.一定范围内的人口

  【答案】BcD

  【解析】现代劳动经济学所要研究的劳动力是指在一定年龄之内,具有劳动能力与就业要求,从事或能够从事某种职业劳动的全部人口,包括就业者和失业者,即社会劳动力。

  3.人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在()。(2007年5月三级真题)

  A.就业人口总量B.劳动年龄组内部年龄构成

  C.劳动年龄人口占人口总体比重D.劳动年龄组外部年龄构成

  E.劳动年龄人口占失业人口比重

  【答案】Bc

  【解析】人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在两个方面:①通过劳动年龄组人口占人口总体比重的变化,影响劳动力供给;②通过劳动年龄组内部年龄构成的变动,影响劳动力供给内部构成的变化。