企业人力资源师三级高级技能冲刺试题及答案汇总:劳动经济学6
2020-01-12 易比课 【 字体:大 中 小 】
多项选择题
1.资源的稀缺性的属性包括()。(2008年5月三级真题)
A.暂时的稀缺性B.绝对的属性C.相对的稀缺性D.永久的属性
E.消费劳动资源支付手段的稀缺性
【答案】BCE
【解析】劳动资源的稀缺性具有如下属性:①劳动资源的稀缺性是相对于社会和个人的无限需要和愿望而言,是相对的稀缺性;②劳动资源的稀缺性存在于社会历史发展的各个阶段,具有普遍和绝对的属性;③在市场经济中,劳动资源稀缺性的本质表现是消费劳动资源的支付能力、支付手段的稀缺性。
2.现代劳动经济学所要研究的劳动力是指()。
A.能从事劳动的人B.具有劳动能力与就业要求
C.在一定年龄之内D.从事或能够从事某种职业劳动的全部人口
E.一定范围内的人口
【答案】BcD
【解析】现代劳动经济学所要研究的劳动力是指在一定年龄之内,具有劳动能力与就业要求,从事或能够从事某种职业劳动的全部人口,包括就业者和失业者,即社会劳动力。
3.人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在()。(2007年5月三级真题)
A.就业人口总量B.劳动年龄组内部年龄构成
C.劳动年龄人口占人口总体比重D.劳动年龄组外部年龄构成
E.劳动年龄人口占失业人口比重
【答案】Bc
【解析】人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在两个方面:①通过劳动年龄组人口占人口总体比重的变化,影响劳动力供给;②通过劳动年龄组内部年龄构成的变动,影响劳动力供给内部构成的变化。
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