31.劳动法调整的劳动关系是由职业的()劳动而发生的关系。

　　A实质性

　　B有偿性

　　C义务性

　　D非实质性

　　32.公民有劳动的()，这是我国劳动法的基本原则。

　　A权益和义务

　　B责任和义务

　　C权利和义务

　　D权利和责任

　　33.劳动法律关系与劳动关系的区别是()

　　A形成的前提条件不同、对象和效力不同

　　B形成的基本过程不同、对象和效力不同

　　C形成的前提条件不同、内容和效力不同

　　D形成的基本过程不同、内容和效力不同

　　34.社会保险法与劳动法二者出现分立是发生在()

　　A18世纪末

　　B19世纪初

　　C19世纪中叶

　　D19世纪末

　　35.不属于消极甚或是反抗行为的特点的是()

　　A攻击

　　B幻想

　　C正视现实

　　D退化

　　36.实行劳动合同制度为规范劳动关系()的行为。

　　A双方

　　B一方

　　C三方

　　D各方

　　37.新中国批准的第一个国际劳工公约——《残疾人职业康复和就业公约》的时间是()

　　A1985年

　　B1986年

　　C1987年

　　D1988年

　　38.安全生产教育制度是企业对劳动者进行安全技术知识、安全技术()观念的教育、培训和考核制度。

　　A组织

　　B价值

　　C全局

　　D法制

　　39.我国劳动争议仲裁制度实行一个裁级一次裁决制度，一次裁决为()

　　A终局裁决

　　B诉讼准备条件

　　C申请复议准备条件

　　D二次裁决的必经程序

　　40.员工沟通分析中，除了压力分析外，还应进行()

　　A责任分析

　　B制度分析

　　C挫折分析

　　D工作分析