人力资源管理师二级技师章节易考试题(七)
2019-12-16 易比课 【 字体:大 中 小 】
51.集体合同履行过程中,企业工会应承担()的责任
A检查落实B督促检查C组织落实D监督检查
52.在某企业工作15个月(其中试用期5个月)的员工赵某,与企业就变更劳动合同不能达成一致意见,企业解除与赵某的劳动合同,解除劳动合同的前一年该企业的月平均工资为600元,赵某的月平均工资为500元,该企业应向赵某支付的经济补偿金为()
A1000元
B1200元
C500元
D1800元
53.同一级组织中人员之间的信息交流是()沟通。
A横向
B纵向
C平等
D平行
54.企业违反了集体合同规定的义务,应当承担()
A行政责任
B道义责任
C经济责任
D法律责任
55.在政党履行劳动合同的情况下,劳动者可以一直工作到退休的是()劳动合同
A长期期限
B无固定期限
C有固定期限
D以完成一定工作为期限
56.集体合同在正式签订7日内,由企业将集体合同报当地()部门审查。
A法律
B劳动监察
C劳动行政
D劳动管理
57.在劳动合同条款中,属于约定条款的是()
A劳动报酬
B劳动纪律
C试用期限
D劳动合同终止的条件
58.职工因工伤保险的有关规定,工伤医疗期待遇不包括()等
A医疗待遇
B工伤津贴
C伤残抚恤金
D福利待遇
59.劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须提前()通知。
A10日
B15日
C30日
D45日
60.在设计调查问卷时,调查者设定问题,由被调查者用自己的语言自由地表达自己的意愿和想法,准确地表明自己的感觉的调查方法称为()
A目标型
B描述型
C提问型
D正误型
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