2021年人力资源管理师教材章节试题及答案(十五)信息由人力资源管理师考试频道提供，更多关于2021年人力资源管理师教材章节试题及答案(十五)信息请登录易比课  

　　1、某公司关于决策应该放在哪个部门和层次时，产生了较大的分歧，那么，在考虑到决策应该放在哪个部门和层次时，应该考虑的因素包括()。

　　A、决策在时间上及对各职能的影响

　　B、决策的有效性和连续性

　　C、决策者所具备的能力

　　D、决策的性质

　　E、领导者个人偏好

　　2、部门结构的选择一般应考虑的因素包括()。

　　A、企业规模的大小

　　B、各部门工作的性质

　　C、企业成员的素质状况

　　D、企业的技术状况

　　E、企业所属的行业性质

　　3、我们通常称之为官僚制的行政组织体系的特征是()。

　　A、科层制

　　B、理想的行政组织体系

　　C、制度化管理

　　D、按部就班、脱离实际的管理体系

　　E、人性化管理

　　4、具体设置岗位时，应考虑()。

　　A、岗位数目

　　B、岗位的有效配合

　　C、岗位间的协调

　　D、岗位劳动环境与强度

　　E、能否保证组织目标的实际

　　5、一般来说，企业人力资源管理费用包含的基本项目是()。

　　A、工资项目

　　B、涉及到员工利益的社会保险费用及其他相关的资金项目

　　C、其他项目

　　D、员工住房基金

　　E、失业保险费