2021年人力资源管理师教材章节试题及答案(10)
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1、企业欲填补空缺的职位,在招聘之前首先应考虑()。
A、招聘备选方案
B、内部招聘方案
C、外部招聘方案
D、招募选择方案
2、一般员工提出辞职时,组织应该()。
A、报告上级除名
B、为员工解除困难,把员工争取回来
C、深恶痛绝
D、冷眼相看
3、企业招聘人员常用的方法是()。
A、笔试
B、面试
C、情境模拟
D、笔试、面试、情景模拟和心理测试
4、认知能力主要是指一个()问题的能力。
A、分析和思考
B、认识
C、分析
D、思考
5、在招聘员工时,()是一项重要的考虑因素。
A、性别
B、工作经历
C、个人特点
D、身高
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