当前所在位置: 主页 > 职业技能 > 人力资源师 > 报名指南

高级经济师人力资源教材 薪资待遇有什么

更新时间:2024-05-12 05:42:33

考取人力资源管理师证优势明显,在就业、薪资、跳槽等各方面会更好,大家关注“高级经济师人力资源教材 薪资待遇有什么”,今天人力资源管理师栏目小编为大家总结如下。

一、高级经济师人力资源教材

高级经济师人力资源教材整体结构与相同,但在内容上有一些微调和变动,包括语句、细节和部分删减、调整或新增。备考时,重点是深入理解教材内容的原理,而非死记硬背。只有深入理解底层知识点,才能在考场上快速调动相关知识点来解答问题。因此,考生应该注重思考和理解,而不是简单地记忆教材内容。

二、人力资源管理师薪资待遇有什么

人力资源管理师从业者的,5年从业者平均月薪达到6200-8000元,各个企业对于人力资源管理师的需求都比较大,是很好找工作的。

一线城市:人事专员/助理(5-6K)、人事主管(8-10K)、人事经理(10-20K)、人事总监(30-50万/年)。

高级经济师人力资源教材 薪资待遇有什么(图1)

二线城市:人事专员/助理(3-5K)、人事主管(6-8K)、人事经理(8-12K)、人事总监(20-35万/年)。

三线及以下城市:人事专员/助理(3-4K)、人事主管(4-7K)、人事经理(6-10K)、人事总监(15-25万/年)。

三、中级人力资源管理师证有用吗

中级人力资源管理师证有用吗?答案是肯定的。人力资源管理师证书具有多种用途,可以向当地政府申请补贴,而且在市场上人才稀缺,就业前景广阔。此外,一些城市还有人才引进计划,可以通过持有人力资源管理师证积分落户。由于国家对技能人才队伍建设发展高度重视,职业技能等级评价制度改革正在进行中,企业人力资源管理师也被纳入其中。总之,中级人力资源管理师证书对个人发展和就业都有很大的帮助。

以上就是关于“高级经济师人力资源教材 薪资待遇有什么”的全部内容,更多相关内容关注本站!